출산휴가는 출산 전 산모와 아이의 건강과 출산 후의 양육을 돕기 위해 산모 또는 임산부에게 제공하는 휴직기간입니다. 정부와 기업은 출산 휴가를 위해 다양한 정책을 펴고 있습니다. 출산 전이라도 임산부가 휴직하는 경우 정상적인 급여를 지급하고 출산 휴가가 끝난 후에 복직을 보장합니다. 그러나 어떤 경우에는 휴직에 대한 급여를 지불하지 않는 경우도 있습니다. 그러나 이런 문화는 여성을 차별하는 것이고 국가의 전체의 복리와 건강한 사회를 만드는데 걸림돌이 될 수 있습니다.